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Confraternização com balão

* Confraternização de Fim de Ano para grupos, empresas ou festas particulares.

Planeje para esse ano uma festa de confraternização realmente diferente, charmosa, divertida e inesquecível. Um acontecimento associado a uma atividade próxima da natureza e que vai ficar marcada para sempre na memória de seus convidados.

Passeio em balão para clientes corporativos, fornecedores, funcionários neste final de ano é mais que um presente, é uma ferramenta poderosa de aproximação e confraternização. Prêmios em dinheiro são considerados pelos receptores, por até no máximo um ano; carros e outros bens duráveis têm lembrança de aproximadamente quatro anos, enquanto que um voo de balão permanece “vivo” na memória até doze anos. Afinal, um voo de balão rende fotos, filmes, emoções e histórias divertidas e inesquecíveis.

Os voos de balão acontecem em Boituva, ficando a 116 km de São Paulo pela Rodovia Castelo Branco. Os convidados são recebidos as 06h30min horas com uma grande surpresa, a montagem dos balões, e após a montagem o embarque para uma incrível viagem de 1 hora sobre as nuvens, observando cidades, campos e rios. Após o pouso, o tradicional brinde com champanhe, retorno base (ponto de encontro), onde são recebidos com um café da manhã completo e terão a oportunidade de congraçamento com a tradicional troca de presentes de amigo secreto.

* Custos e Benefícios do Balonismo

Do ponto de vista dos diretores e sócios das companhias, um programa de incentivos não acarreta despesas, pois é autofinanciável, ou seja, os recursos necessários para sua implantação e desenvolvimento provêm de uma pequena parcela dos lucros ou economias a serem geradas por ele mesmo, deixando ainda um resultado altamente positivo para empresa. Um estudo realizado pela SITE – Society of. Incentive & Travel Executives, associação mundial de pesquisa e educação na área de incentivos, mostra que 92% dos trabalhadores pesquisados revelaram ter atingido suas metas graças aos programas de incentivos, enquanto que 57% das empresas pesquisadas relataram ter atingido ou ultrapassado suas metas. O mesmo levantamento revelou que os programas de incentivo podem melhorar o desempenho individual do funcionário em 27% e nas equipes, em cerca de 45% .